일본의 공휴일(한일 공휴일 비교)

오늘은 일본의 공휴일 중 하나인 춘분의 날이다.

그런데 눈이 온다....

아무튼 한국도 춘분이긴 하지만, 한국에서의 춘분은 일기예보 때 듣고 지나가는

단순히 여러 절기 중 하나일 뿐...

그래서 오늘은 춘분의 날을 맞아서 한일 양국의 공휴일에 대해서 좀 알아보고자 한다.

우선 한가지 확인할 부분은 한국과 일본 모두, 모든 국민을 대상으로하는 

휴일이 법적으로 정해져 있지 않다는 것이다.

즉, 하기 휴일에 회사에서 일을 시키더라도 법적으로 문제가 없다는 것이다.

하지만 통상적으로 양국의 일반적인 회사들은 취업규칙 상에 관공서 등의 공휴일에 관한 규정 및

국민의 휴일 등과 관련한 조항이 들어가 있기 때문에 하기의 휴일들에 쉬게 되는 것이다.

※ 춘분의 날, 추분의 날은 매년 상기 기간 안에서 변경 된다.

총 공휴일 수는 하루 밖에 차이가 나지 않지만...

그외 크나큰 차이가 있는데...

1. 대체공휴일

- 한국은 대체공휴일 제도에 해당하는 공휴일이 설, 추석, 어린이날 밖에 없다.

- 일본은 상기 16일 모든 휴일이 공휴일과 겹치는 경우 대체공휴일이 발생한다.

2. 연말연시휴일

- 달력에도 없고, 법적으로도 정해져 있지 않지만 많은 회사들이 연말연시를 쉰다.

- 대략 12월 28일즈음해서 1월 4일 정도까지, 보통 6일~10일정도를 쉰다.(토, 일, 1월 1일 포함)

대략 올해 일본이 121일 / 한국이 119일 정도 쉰다고 한다.

여기에 여름휴가 및 연차휴가를 쓰게 되면....

일은 언제하나? ㅋㅋ

3. 마무리

- 한국은 설, 추석 등과 같은 큼직한 휴일이 있고, 굵직한 선거 등은 임시 휴일로 지정된다.

- 일본은 연말연시, 골든위크가 긴 연휴가, 기본적으로 3연휴가 많다.

  6월을 제외하고는 모두 휴일이 있어서 밸런스가 좋다. 선거는 주말에 한다고...